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Recruiter (d/m/w) - Schwerpunkt IT

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Aktuelle Stellenbeschreibung

Darauf kannst du dich freuen

  • Du identifizierst KandidatInnen im Netz, baust den Kontakt auf und überzeugst
  • Die Recruiting-Kanäle und -Tools der Zukunft beherrschst du versiert
  • Du entwickelst innovative und kreative Ideen – du darfst um die Ecke denken
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Schaltung zielgerichteter Stellenanzeigen
  • Zusammenarbeit mit Personalagenturen
  • Unterstützung in der operativen Personalarbeit
  • Gehaltspaket von 55 bis 80K (je nach Qualifikation)

Die idealen Voraussetzungen sind

  • Eine Ausbildung oder ein Studium mit Personalfokus (oder ähnlichen Bereichen) ist von Vorteil aber kein Muss
  • Erfahrung schlägt Ausbildungs-/Hochschulabschluss
  • Berufserfahrung im Full-Cycle-Recruitment inkl. Active Sourcing (im Idealfall aus dem Bereich IT)
  • Du besitzt den richtigen "Jagdinstinkt", um deine Ziele zu erreichen
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
  • Eigeninteresse an IT- und neuen Recruiting-Trends (von Vorteil)

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Hast du Fragen: Christin Borghaus (in Elternzeit)

Marc Terboven 0234 298796 76
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Über das Unternehmen

Auch nach mehr als 20 Jahren haben wir unseren Drive nicht verloren, neue Wege zu beschreiten, aber dabei dennoch nicht den Fokus auf unsere Stärken zu verlieren. Die Unterstützung bei der Digitalisierung der öffentlichen Hand war und ist unser Ziel. In bedeutenden E-Government-Projekten unterstützen wir deutschlandweit dabei, dass Unternehmen aber auch Bürgerinnen und Bürgern die Leistungen der Behörden smart und digital angeboten werden.

Trotz aller Professionalität sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind Menschen, Kollegen, eine Gemeinschaft. Bei uns wird gelacht, gequatscht, zusammen gegessen oder auch mal eine Runde gezockt – egal ob analog oder digital. Auf unserer Karriereseite kannst du uns etwas näher kennenlernen.

Weitere Infos
Über das Unternehmen

Unsere Benefits

Unsere Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten

  • Mobiles Arbeiten

  • Individuelle Weiterentwicklung

  • Kostenfreies Mittagessen

  • Firmenfahrrad

  • Ergonomische Arbeitsplätze

  • Frische Luft

  • Kaffeepause

  • Und das, was alle anderen auch machen

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